Dược sĩ bán thuốc tuyển dụng: Cơ hội nghề nghiệp tiềm năng

Dược sĩ bán thuốc tuyển dụng như thế nào là một trong những câu hỏi được nhiều học sinh, sinh viên quan tâm nhất hiện nay. Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành dược và thiếu hụt nhân lực như hiện tại, người học rât dễ được tìm kiếm được một công việc ổn định, tiềm năng phát triển. Hãy cùng Hội điều dưỡng tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu của công việc này trong bài viết sau nhé. 

Dược sĩ bán thuốc tuyển dụng: Nhu cầu thị trường 

Theo đánh giá của Bộ Y tế; Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số. Tỷ lệ người cao tuổi đạt 18% vào năm 2030 và vào năm 2050 là 26%.

Theo số lượng của Bộ Y tế, số lượng dược sĩ tốt nghiệp các trường đào tạo đã tăng gấp đôi nhưng vẫn còn thiếu rất nhiều nhân lực. 

Tỷ lệ dược sĩ tại nước ta đang đạt khoản 1.19/10.000 dân. Đây là một thiếu sót, khiến người dân tự ý dùng thuốc sai mục đích, dùng thuốc theo thói quen. Để khắc phục tình trạng này, chính phủ đặt mục tiêu 2.5/1000 dân. 

Ngoài ra, Việt Nam cũng có rất nhiều chuỗi nhà thuốc lớn như Pharmacity, Long Châu, An Khang không ngừng mở rộng quy mô. Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự, đặc biệt là những dược sĩ chất lượng cao, có khả năng giao tiếp và chuyên môn tốt. 

Đánh giá sơ bộ có thể thấy dược sĩ bán thuốc tuyển dụng – nhu cầu thị trường là rất lớn. 

Yêu cầu nhà tuyển dụng đối với dược sĩ bán thuốc  

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng dược sĩ bán thuốc tại nước ta là rất lớn. Tuy nhiên, đây là một công việc có trách nhiệm cao, liên quan trực tiếp đến sức khỏe con người. Vì vậy, ứng viên cũng cần phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định để có thể bắt đầu làm việc. 

Nền tảng chuyên môn vững chắc 

Để trở thành dược sĩ, ứng viên cần có nền tảng chuyên môn vững vàng. Điều này thể hiện ở việc hoàn thành chương trình đào tạo dược sĩ tại các trường đại học, cao đẳng uy tín, chất lượng và sở hữu những chứng chỉ hành nghề cần thiết.

Bên cạnh đó, họ cần phải nắm vững các kiến thức về ngành dược như hóa dược, dược lý học, dược lâm sàng,… Khả năng cập nhật kiến thức và nghiên cứu thuốc cũng là một trong những yêu cầu không thể thiếu để có thể tư vấn cho bệnh nhân loại thuốc tốt phù hợp. 

Đáp ứng kinh nghiệm thực tế 

Đây là một điểm cộng với bất kỳ doanh nghiệp, bệnh viện nào khi cần tuyển dụng dược sĩ bán thuốc. Những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, nhà thuốc, công ty dược phẩm uy tín thường được ưu tiên hơn.

Bởi việc có kinh nghiệm thực tế sẽ giúp dược sĩ hiểu rõ hơn về qua trình phân phối, tư vấn khách hàng sử dụng thuốc. Ngoài ra, những nhân sự này cũng hiểu rõ các quy định về an toàn thuốc. 

Bên cạnh kinh nghiệm làm việc thực tế, dược sĩ đã tham gia vào dự án nghiên cứu hoặc có kinh nghiệm quản lý kho cũng là một lợi thế trong quá trình tuyển dụng. 

Cần có kỹ năng mềm 

Kỹ năng mềm cũng đóng góp một phần quan trọng trong quá trình dược sĩ bán thuốc tuyển dụng. Kỹ năng giao tiếp sẽ giúp dược sĩ dễ dàng trao đổi với bệnh nhân hơn, giúp quá trình tư vấn, giải đáp thắc mắc diễn ra hiệu quả.

Kỹ năng quản lý thời gian giúp họ làm việc hiệu quả trong môi trường y tế bận rộn. Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề giúp họ đưa ra các quyết định sử dụng thuốc nhanh, đúng đắn hơn trong tình huống phức tạp. 

>>>Xem thêm: Dược sĩ bào chế thuốc: Vai trò, nhiệm vụ và cơ hội việc làm 

Quy trình dược sĩ bán thuốc tuyển dụng 

Quy trình tuyển dụng dược sĩ bán thuốc tại bệnh viện, phòng khám, nhà thuốc sẽ không quá giống nhau. Tuy nhiên, sẽ thường bao gồm một số bước sau. 

• Sàng lọc hồ sơ: Trong quá trình này, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên dựa trên trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc. 
• Vòng phỏng vấn: Ứng viên sẽ trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng. Trong quá trình này ứng viên sẽ trình bày về bản thân, kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn bằng cách trả lời các câu hỏi nhà phỏng vấn đưa ra. 
• Kết thúc phỏng vấn: Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ thông báo kết quả cho ứng viên trong vòng 1 tuần kể từ khi phỏng vấn kết thúc. 

Ngoài ra, một số nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên tham gia kiểm tra chuyên môn hoặc tham gia vào tình huống giả định để có cái nhìn khách quan hơn, đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên. 

Dược sĩ bán thuốc tuyển dụng qua đâu? 

Nhà tuyển dụng thường đặc tuyển vị trí dược sĩ bán thuốc qua các trang web tuyển dụng như TOPCV, CareerViet, Indeed, 123job,… Hoặc qua các trang mạng xã hội (facebook, tiktok) hoặc website chính thức. 

Bạn có thể ghé các trang này để tìm hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc với từng doanh nghiệp.  

Lời kết 

Dược sĩ bán thuốc tuyển dụng với nhu cầu rất lớn hiện nay, với mục tiêu là tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Với dược sĩ, đây cũng là thời điểm vàng để lựa chọn môi trường làm việc phù hợp nhất và khẳng định giá trị của bản thân.