Luật hành nghề Điều dưỡng – Quy định quan trọng bạn nên biết

Luật hành nghề Điều dưỡng là bộ quy định do cơ quan có thẩm quyền đưa ra để đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế, bảo vệ quyền lợi của người bệnh. Việc nắm rõ các điều luật này giúp người hành nghề tuân thủ quy định, tránh các vi phạm không đáng có. 

Tìm hiểu thông tin về Luật hành nghề Điều dưỡng 

Đây là hệ thống các quy định liên quan đến hoạt động của điều dưỡng viên trong lĩnh vực y tế do cơ quan có thẩm quyền ban hành. Bộ luật bao gồm các tiêu chuẩn để hành nghề, phạm vi công việc và trách nhiệm của điều dưỡng viên trong quá trình làm nghề.

Điều dưỡng viên có vai trò vô cùng quan trọng trong hệ thống y tế, đảm nhận công việc chăm sóc sức khỏe cong người. Vì vậy, pháp luật Việt Nam đã đưa ra rất nhiều điều luật về chức vụ này. Tìm hiểu các luật liên quan đến nghề điều dưỡng ngay. 

Tổng hợp các Luật hành nghề Điều dưỡng cơ bản 

Dưới đây là những quy định của pháp luật liên quan đến việc hành nghề điều dưỡng. Đọc và tìm hiểu ngay cùng Hội điều dưỡng. 

Điều kiện hành nghề điều dưỡng 

Để trở thành một điều dưỡng viên hợp pháp, có thể làm việc tại các bệnh viện, cơ sở y tế, cá nhân phải có chứng chỉ hành nghề hợp pháp được cấp phép bởi cơ quan có thẩm quyền. Dưới đây là những điều kiện để được cấp phép chứng chỉ hành nghề: 

• Văn bằng chuyên môn: Có văn bằng ngành điều dưỡng được cấp và công nhận tại Việt Nam; 
• Văn bản xác nhận đã thực hành tại các cơ sở y tế; 
• Sức khỏe: Có giấy chứng nhận sức khỏe đủ tốt để hành nghề do cơ sở khám, chữa bệnh cấp. 
• Không thuộc trường hợp bị cấm hành nghề như bị cấm làm công việc liên quan đến chuyên môn Y Dược theo quyết định từ Tòa án, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang trong thời gian chấp hành bản án hình sự,…

Quyền lợi của điều dưỡng viên khi hành nghề

Quyền của điều dưỡng viên được quy định thế nào theo Luật hành nghề Điều dưỡng? Dưới đây là những quyền lợi điều dưỡng viên sẽ nhận được theo quy định của pháp luật: 

• Quyền được làm việc trong môi trường an toàn, lành mạnh: Điều dưỡng viên sẽ được cung cấp đầy đủ trang biết bị bảo hộ lao động và điều kiện làm việc tối ưu, đặc biệt là trong các khu vực có nguy cơ cao như khu cách ly hoặc phòng cấp cứu. 
• Hướng chế độ lương và phúc lợi phù hợp: Cá nhân làm việc tại cơ sở y tế công lập sẽ được hưởng lương theo bảng lương và khoản phụ cấp theo quy định của nhà nước. Với các cơ sở tư nhân, quyền lợi này sẽ tuân thủ theo hợp đồng giữa hai bên ký kết. 
• Quyền được nghỉ phép và các chế độ nghỉ khác: Theo Bộ luật lao động, nhân viên điều dưỡng sẽ được nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết, hướng các chế độ nghỉ khác theo quy định. 

Trách nhiệm của điều dưỡng viên theo Luật pháp

Theo Luật hành nghề Điều dưỡng, trách nhiệm của điều dưỡng viên là gì? Căn cứ theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 (sửa đổi, bổ sung 2020), thông tư 07/2011/TT-BYT và nghị định 109/2016/NĐ-CP, điều dưỡng viên có trách nhiệm như sau: 

• Chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người bệnh: Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản cho người bệnh như vệ sinh cá nhân, hỗ trợ ăn uống, di chuyển, theo dõi, ghi nhận tình trạng người bệnh. Bên cạnh đó, họ cũng là người thực hiện đúng phác đồ điều trị theo chỉ thị từ bác sĩ. 
• Tư vấn sức khỏe: Điều dưỡng viên có trách nhiệm tư vấn cho người bệnh và gia đình của họ về chế độ ăn uống, sinh hoạt, phương pháp phòng tránh bệnh tật. Để giúp họ hiểu rõ hơn về tình trạng bệnh, từ đó phối hợp nâng cao hiệu quả điều trị. 
• Đảm bảo an toàn cho người bệnh: Đây được coi là trách nhiệm quan trọng nhất của điều dưỡng viên trong Luật hành nghề Điều dưỡng. Điều dưỡng viên cần phải tuyệt đối tuân thủ các quy định về kiểm soát nhiễm khuẩn, nghe mệnh lệnh từ bác sĩ điều trị và tránh các sai sót. Đồng thời theo dõi bệnh nhân để kịp thời phát hiện dấu hiệu bất thường và báo cáo cho bác sĩ. 
• Tôn trọng quyền của người bệnh: Luật hành nghề Điều dưỡng có quy định rõ ràng về quyền được tôn trọng và bảo mật thông tin của bệnh nhân. Điều dưỡng viên phải tuân thủ quy định này, không được tiết lộ thông tin cá nhân của người bệnh khi chưa được cho phép. 

Xử lý các hành vi vi phạm Luật hành nghề Điều dưỡng 

• Với các vi phạm nhẹ, lần đầu, chưa gây ra hậu quả nghiêm trọng thì thường áp dụng biện pháp nhắc nhở, cảnh báo. 
• Với các vi phạm nghiêm trọng nhưng không gây ảnh hưởng quá lớn đến người bệnh và cơ sở y tế thì sẽ sử dụng biện pháp khiển trách, hạ bậc lương, đình chỉ công tác. 
• Trong trường hợp gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng của người bệnh, điều dưỡng viên có thể bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề, truy cứu trách nhiệm hình sự. 

>>>Xem thêm: TTM là tiêm gì? Tìm hiểu chi tiết kỹ thuật tiêm TTM 

Lời kết 

Việc hiểu rõ và tuân thủ Luật hành nghề Điều dưỡng không chỉ giúp điều dưỡng viên làm việc hiệu quả mà còn góp phần giúp họ nhận được những quyền lợi chính đáng và bảo vệ người bệnh tránh các rủi ro. Nếu bạn đang hoặc muốn theo đuổi ngành điều dưỡng trong tương lai, hãy nắm vững các quy định này để hành nghề hợp pháp nhé.